Le marché de l’emploi polynésien
Le marché du travail en Polynésie française est concentré sur Tahiti (environ 75 % des emplois). L’économie repose sur le tourisme, la perle et les transferts publics. Le secteur privé est dominé par les PME locales. Vous envisagez de vous installer ? Consultez d’abord notre guide d’installation en Polynésie et les démarches administratives à l’arrivée.
🏠 Tourisme & Hôtellerie
Hôtels 5★, guiding, animation, restauration gastronomique. Profils recherchés : langues étrangères, certifications hospitality.
🏥 Santé & Paramédical
Médecins spécialistes (manque criant), infirmiers, kinés, pharmaciens. Postes CHPF et cliniques privées. Reconnaissances de diplômes UE facilitées.
🏗 BTP & Travaux Publics
Grands chantiers, génie civil, ingénierie. Le plan de relance gouvernemental alimente la demande. Postes cadres et techniciens bien rémunérés.
💻 Informatique & Tech
Développeurs, admins systèmes, cybersecurité. Postes rares mais bien rémunérés. Télétravail possible pour missions internationales.
🏫 Enseignement
Professeurs DGEE, formateurs CNAM/UPF. Contrats locaux ou détachements depuis l’Education Nationale française.
⚖ Droit & Conseil
Avocats, notaires, experts-comptables. Marché étroit mais porteur — la croissance économique génère des besoins en accompagnement juridique et fiscal.
🏛 Perliculture & Aquaculture
Fermes perlières aux Tuamotu-Gambier. Techniciens biologistes, gestionnaires de ferme. Savoir-faire rare, salaires compétitifs.
⚡ Energies renouvelables
Transition énergétique polynésienne : solaire, hydrogène. Postes d’ingénieurs et techniciens en forte croissance depuis 2023.
Niveaux de salaires par secteur 2026
| Secteur / Poste | Salaire brut mensuel (XPF) | Salaire brut mensuel (€) |
|---|---|---|
| SMIG (salaire minimum) | 155 000 | ≈ 1 298 € |
| Employé hôtellerie / restauration | 160 000 – 220 000 | 1 340 – 1 843 € |
| Technicien / ouvrier qualifié | 200 000 – 280 000 | 1 675 – 2 345 € |
| Infirmier (public) | 250 000 – 330 000 | 2 094 – 2 764 € |
| Enseignant (lycée, DGEE) | 270 000 – 370 000 | 2 261 – 3 099 € |
| Ingénieur BTP / TP | 350 000 – 500 000 | 2 932 – 4 188 € |
| Médecin (salarié, CHPF) | 550 000 – 800 000 | 4 607 – 6 701 € |
| Développeur senior | 320 000 – 480 000 | 2 681 – 4 021 € |
| Directeur hôtelier | 500 000 – 900 000 | 4 188 – 7 539 € |
| Expert-comptable (libéral) | 400 000 – 700 000 | 3 351 – 5 864 € |
Comment trouver un emploi en Polynésie
Consulter le SEFI (Service de l’Emploi)
Le SEFI (sefi.pf) est l’équivalent polynésien de Pole Emploi. Il publie les offres locales, accompagne les demandeurs d’emploi et gère les programmes de formation professionnelle.
Explorer les plateformes locales
EmploiPF.com et Keljob Polynésie regroupent les offres du secteur privé. Les sites des grandes entreprises (Air Tahiti Nui, OPT, SFR Pacifique, Carrefour Polynésie) publient directement leurs recrutements.
Activer votre réseau LinkedIn
LinkedIn est utilisé pour les postes cadres et qualifiés. Rejoindre des groupes spécialisés « Emploi Polynésie française » et suivre les entreprises locales est fortement recommandé.
Rejoindre les groupes expatriés
Des groupes Facebook actifs (« Expatriés Polynésie française », « Job Tahiti ») permettent d’accéder au marché caché de l’emploi et d’obtenir des recommandations.
Candidatures spontanées
Le tissu économique polynésien est composé de PME. Les candidatures spontanées auprès des hôtels, cliniques, cabinets de conseil et cabinets d’avocats de Papeete sont souvent efficaces.
Télétravail & nomade digital en Polynésie française
Tahiti et Moorea attirent de plus en plus de digital nomads et de salariés en télétravail. La connexion internet (fibre optique en développement à Tahiti, 4G sur les îles principales) permet de travailler à distance pour un employeur métropolitain ou international. Pour un comparatif détaillé selon les îles, consultez notre guide nomade digital Polynésie.
Coworking à Papeete
Espaces coworking disponibles : Espace Innovation Nufa, Faa’a Business Center. Tarifs : 2 500–5 000 XPF/jour.
Connexion internet
ADSL/fibre en ville (Tahiti, Moorea), 4G Vini et Vodafone PF. Débit moyen 30–80 Mbps. Insuffisant à Huahine et aux Tuamotu.
Coût de la vie
+30–45 % vs France métropolitaine. L’absence d’impôt sur le revenu (jusqu’à un certain seuil) peut compenser partiellement. Voir notre guide budget.
Visa long séjour
Les ressortissants français peuvent rester indéfiniment. Pour les non-UE, visa long séjour requis au-delà de 3 mois. Renseignements : démarches administratives.
Permis de travail et formalités administratives
| Situation | Autorisation de travail | Démarches |
|---|---|---|
| Ressortissant français | Aucune — libre accès au marché du travail | Inscription SEFI si demandeur d’emploi |
| Ressortissant UE / EEE | Aucune — libre accès | Enregistrement Haut-Commissariat recommandé |
| Ressortissant hors UE | Titre de séjour + autorisation de travail obligatoire | Dossier au Haut-Commissariat de la République en PF |
| Salarié détaché | Généralement pas de permis si détachement intra-groupe | Lettre de mission + déclaration à la Direction du Travail |
| Indépendant (hors UE) | Titre de séjour « entrepreneur/profession libérale » | Dossier complet + garanties financières |
Créer son entreprise en Polynésie française
Entreprise Individuelle (EI)
Forme la plus simple. Responsabilité illimitée sur le patrimoine personnel. Immatriculation au RCS de Papeete. Idéal pour artisans, consultants, professions libérales.
EURL / SARL polynésienne
Société à responsabilité limitée. Séparation patrimoine pro/perso. Formalités auprès du RCS + publication légale. Forme privilégiée des PME locales.
SAS / SASU polynésienne
Flexibilité statutaire maximale. Privilégiée pour projets avec investisseurs ou associés multiples. Président assimilé salarié (CPS).
SA (Société Anonyme)
Pour les projets d’envergure (capital minimum 1 000 000 XPF). Gouvernance conseil d’administration. Adapté aux projets hôteliers ou industriels.
La CCISM (ccism.pf) accompagne gratuitement les créateurs d’entreprise : conseil juridique, formations, mise en réseau.
Droits du travail en Polynésie française
| Point | Règle en Polynésie française |
|---|---|
| Code applicable | Code du Travail polynésien (distinct du Code du Travail français) |
| Durée légale du travail | 39 heures / semaine (≠ 35h en métropole) |
| Congés payés | 2,5 jours par mois travaillé (30 jours / an) |
| Jours fériés | 11 jours fériés nationaux + Fête de l’Autonomie (29 juin) + Fête du Territoire (5 mars) |
| Préavis CDI | 1 semaine (< 6 mois) / 1 mois (6 mois–2 ans) / 2 mois (> 2 ans) |
| Indemnités chômage | Gérées par le SEFI (différent de France Travail) |
| Cotisations retraite | Caisse de retraite polynésienne (CRP) — non transférable vers la retraite française |
| Syndicats | CSTP-FO, O Oe To Oe Rima, CSIP |
Questions fréquentes
Faut-il un permis de travail pour travailler en Polynésie française ?
Les ressortissants français et européens (UE/EEE) n’ont pas besoin de permis de travail. Pour les ressortissants hors UE, un titre de séjour avec autorisation de travail est nécessaire, délivré par le Haut-Commissariat de la République en Polynésie française.
Quel est le SMIG en Polynésie française ?
En 2026, le SMIG polynésien est d’environ 155 000 XPF brut mensuel (≈ 1 298 €), soit environ 895 XPF brut par heure. Il est fixé par arrêté du gouvernement polynésien et revalorisé régulièrement.
Quels sont les secteurs qui recrutent le plus en Polynésie ?
Les secteurs les plus porteurs sont : tourisme et hôtellerie, santé (médecins spécialistes très recherchés), BTP et travaux publics, technologies de l’information et enseignement. La perliculture et les énergies renouvelables sont des niches à fort potentiel.
Comment trouver un emploi en Polynésie depuis la métropole ?
Via le SEFI (sefi.pf), EmploiPF.com, Pôle Emploi International, LinkedIn et les sites des grandes entreprises locales. Les groupes Facebook d’expatriés en Polynésie sont également très utiles.
Peut-on créer une entreprise facilement en Polynésie française ?
Oui, mais il n’existe pas de statut auto-entrepreneur. Les formes disponibles sont l’EI, la SARL, la SAS ou la SA polynésiennes. L’enregistrement se fait au RCS de Papeete. La CCISM accompagne gratuitement les créateurs.
Le droit du travail français s’applique-t-il en Polynésie ?
Non. La Polynésie dispose de son propre code du travail. Principales différences : durée légale 39h (pas 35h), salaire minimum propre (SMIG ≠ SMIC), caisse de retraite séparée.
Peut-on télétravailler depuis la Polynésie française pour un employeur français ?
Oui, techniquement possible. Les ressortissants français peuvent rester indéfiniment. Il faut toutefois faire attention aux implications fiscales et sociales au-delà de 183 jours de présence sur le territoire, qui peuvent modifier votre domicile fiscal et vos obligations CPS. Notre guide nomade digital détaille les meilleures îles pour travailler à distance.
Y a-t-il un impôt sur le revenu en Polynésie française ?
Oui, mais il est nettement plus faible qu’en métropole. La Polynésie dispose de sa propre fiscalité : l’impôt sur les revenus des personnes physiques (IRPP polynésien) est progressif mais avec des taux et des abattements différents. Il n’y a pas de CSG/CRDS. Voir notre guide vie pratique expatriés pour les détails.
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